Coordinador de Calidad y Desarrollo - Ingeniería/Licenciatura (Alimentos o carrera afines)

Importante Pyme del rubro alimenticia ubicada en zona Pilar requiere:
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Calidad y Desarrollo

DEPENDE DE: Jefe de Planta
TRABAJA EN: Área de Calidad y Desarrollo
DIRIGE A: Área de calidad y desarrollo / Personal de Sanidad
JORNADA LABORAL: lunes a viernes de 08:00 a 17:00
FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO
Organizar y dirigir el departamento de Calidad y desarrollo de la empresa, liderando la transformación hacia altos estándares de gestión de la Calidad y el desarrollo de nuevos productos; estandarizando un sistema de gestión documental y estableciendo metas de calidad, eficiencia y seguridad, promoviendo el aprendizaje y la mejora continua de Planta.
TAREAS ESPECIFICAS DEL PUESTO
Mantener la documentación de sistemas de gestión de calidad actualizada.
Coordinar al equipo de inocuidad de Planta
Aprobar las especificaciones de materia prima y material del empaque.
Decidir sobre el rechazo o continuidad de materia prima, material de empaque y destino del producto.
Evaluar y controlar los servicios externos (calibraciones, equipos, control de plagas, laboratorios externos)
Supervisar y controlar las actividades de sanidad, Calidad de procesos y desarrollos
Analizar y definir la necesidad de recupero de productos fuera de especificación del mercado.
Aprobar o rechazar proveedores de materia prima y material de empaque.
Evaluar al personal a cargo, desarrollar y tomar acciones ante desvíos
Contribuir a la mejora continua de los procesos de Planta, bajo estándares de procesos y asociados a ISO 22000
Realizar e informar el presupuesto anual proyectado.
Desarrollar nuevos productos y productos existentes.
Informar sobre el cumplimiento de objetivos.
Aprobar las horas extras del personal a cargo.
Auditar proveedores de insumos y terceros.
Desarrollar y mantener Plan de Capacitación del personal.
Lograr controles que estandaricen y mejoren los procesos de manera integral Planta. Evaluando Calidad/Costo/Tiempo
Interactuar con Planta para optimizar la confiabilidad analítica, de desarrollos, procesos y controles operativos.
Proponer y motivar acciones que mejoren los indicadores de Planta, que estandaricen los procesos y favorezcan el aprendizaje


REQUISITOS DE ENTRADA AL PUESTO

FORMACIÓN ACADEMICA: Ingeniería/Licenciatura (Alimentos o carrera afines) Obligatorio
Experiencia en panificados Obligatoria

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO:
Manejo de personal SI

DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS:
TOMA DE DECISIONES: SI
APTITUDES: Capacidad de trabajo bajo presión, Responsabilidad, Capacidad para los detalles,
Organización y metódico, Proactividad.
HABILIDADES: Manejo de grupos, Negociación, Resolución de problemas, Buena comunicación,
buenas relaciones interpersonales, Trabajo en equipo, liderazgo.

EXPERIENCIA LABORAL. TIEMPO: 5 años
INDUSTRIAS: Alimenticia
OTROS REQUISITOS: Buen manejo de Paquete Office
General
Sexo: Indistinto
Edad: 30 - 45 años
El salario neto: es a convenir
Prepaga Galeno 220 para grupo familiar
Comedor subsidiado por la empresa. Se paga por día, por comida $293,70

Si estas interesado/a por favor enviar CV con foto actualizada y referencias laborales
Respuesta inmediata.